―入社したきっかけとこれまでのキャリア、現在の仕事内容を教えてください。
歴史ある会社でアパレルだけでなくフードやコスメ、ゴルフ場など、さまざまな業種の事業を展開しており、魅力を感じました。
現在は、製造という職種で、主に商品のコストや品質、店頭への投入タイミングの管理をしています
―製造としてのやりがいを教えてください
納期を守る、コストを守る、品質を守る、いわゆる守りの仕事だと思われがちですが、自分が付加価値を加えて攻めた時に数値で結果が出るとやりがいを感じます。
例えばVISの洋服を着用するお客さまのことを想像してシワになりにくい素材を選択したり、季節に併せて接触冷感の素材を使用することで涼しく感じ喜んでいただけるのではないかと、想像しながら機能を確保することで付加価値をつけることを意識しています。
―今までの仕事で面白い事へのチャレンジをしたことはありますか？
仕事とサステナブルを区別せず柔軟な考えを持ちながら取り組めるサステナブル活動です。
製造業務を行う中で、業務効率化を意識して開発のリードタイムを見直しや、サステナブル素材への変更、納品のコントロールなどサプライチェーンにおける脱炭素アクションも意識して自発的に行っています。
仕事の効率化を目指してチャレンジしている業務が、自然とサステナブルな活動につながっているとやりがいにもつながります。
―YOU ARE CULTURE.の実現に向けた、行動規範の５RULESの中でも 注力しているキーワードや意識していることがあれば教えてください。
Happiness for Everyone〝お客様、お取引先、我々、すべての人が幸せに″お客さまには、商品を通じて、取引先さまにはJUNと取引するメリットを意識して継続的に良好な関係を築ける様に注力しています。
―あなたのCULTUREを教えてください
私のカルチャーは音楽です
通勤前に好きな音楽を聴くことで気持ちを高めてます。
今後、実現したいことは何ですか。具体的に教えてください。
今プログラミング等の勉強をしていて、DXに興味があります。
製造ポジションだけでなく会社の中をちょっと変えれたら！と思っています。
JUNは手を挙げればチャレンジできる風土があるので、いつか自分の力を発揮できたら、と思います。
