入社したきっかけとこれまでのキャリアを教えてください
JUNという会社を知ったのはアルバイト先の飲食店で扱っていたシャトージュンを見た時でした。ワイナリーについて調べていると、アパレル事業もやっていて、自身が「JUN」と気づかずに購入していたブランドや好きなショップがあり、自分の中の「好き」のピースが繋がりました。幅広く事業を展開しているJUNで自分も働いてみたいと思ったのがきっかけです。 新卒入社後は、複数ブランドを経験したあと、新規事業をスタートするタイミングで今の開発事業部に配属されました。
現在の仕事内容を教えてください
V.A.TOKYOのスタッフとして働いています。接客はもちろんですが、毎月のようにPOPUPや限定アイテムのローンチがあるので、店舗運営や商品管理にも携わります。 また、カフェ・ベーカリーも併設しているのでカフェスタッフやベーカリーの販売することもあります。 様々なアーティストやブランドとコラボをするショップなので、それぞれの世界観やカルチャーを東京・原宿の地から、お客様に発信することもV.A.のスタッフの役割だと思います。
仕事のやりがいや、心が躍ると感じる時は、どのような時ですか?
入社前から「新規事業に携わる」という夢があったので、V.A.での日々は毎日が新鮮で勉強になることばかりです。 また、POPUPや限定アイテムを発売する際は、沢山のお客さまにご来店いただき、ブランドを新しく知っていただく機会も多いので、やりがいがあります。
これまでの仕事において、お客さまに感動をしていただいたと思える具体的な エピソードを教えてください
V.A.を知らずにご来店されるお客さまも多く見られるのですが、その際はブランド背景やコンセプトを説明し理解して頂くことで、顧客さまに繋がる経験がありました。「新しい体験をさせてくれてありがとう」などの感謝のお言葉や「また来ます」と仰っていただいたり、商品の提案だけで無くカルチャーの提案を行うことで、JUNのショップスタイリストとしての役割を担うことができ、自信にも繋がりました。

仕事のしやすさ、働きやすい制度などがあれば教えてください。
JUNは様々な制度がありますが、その中でも福利厚生制度のカフェテリアプランです。自分はプロ野球観戦が趣味なので、カフェテリアプランを利用して月に数回観戦に行っています。カルチャーを大事にしているJUNだからこその制度です。
JUNはどんな会社だと思いますか?
1958年創業と歴史のある会社ですが、アパレル企業という概念に捉われず、新しいことに貪欲に挑戦する会社だと思っています。 また、周りの社員も多趣味な方が多くライフワークのバランスが取れている方が多いと感じます。
5RULESの中で注力しているキーワードや意識していることがあれば教えてください。
*HUMAN FIRST これからはAI・ロボットの時代と言われていますが、僕たちの仕事は人ありきで成り立っていますし、これからもそうであって欲しいと思います。 また、JUNに入って上司や後輩、お客さま全ての方にお世話になっているので、自分も還元できるように頑張りたいと思っています。
あなたにとってのCULTUREとは何ですか?
好きなものが沢山あるミーハーなのでどれか一つをCULTUREとして選ぶことはできないのですが、自分という人間を構成するには欠かせない存在全てが私のCULTUREです。